Реферат роль лидера в конфликте

Являясь Президентом ЮАР с мая года по июнь года, Мандела добился международного признания за свой вклад в достижение национального и международного примирения. Значимость лидерства для руководства организацией поднимает вопрос о влиянии на данное явление. Задержанным были предъявлены четыре обвинения в организации диверсий, за что предусматривалась смертная казнь, а также обвинения в совершении преступлений, эквивалентных государственной измене. Лидер должен уметь оказывать психологическое давление на окружающих, демонстрировать им свою решительность и агрессивность, свои необычные способности и возможности даже если он ими и не обладает. Можно вспомнить также русские былины. Ницше, впоследствии был использован теоретиками фашизма для обоснования своей идеологии.

Характер конфликта же оно принимает тогда, когда исполнители, между которыми распределяется тот или иной ресурс, ставят в зависимость от его получения выполнение своих служебных задач.

В сущности, ситуация соперничества за ресурсы представляет проблему для реферат роль лидера в конфликте руководителя. При нехватке ресурсов а она почти всегда он должен определить степень важности задач и выделять ресурсы в соответствии с приоритетами. Динамические конфликты. Эти конфликты имеют социально-психологическую природу и обычно возникают в новых коллективах, где ещё не устоялась неформальная структура. Любая группа, как известно, проходит определённые этапы развития, в том числе этапы сплочения и борьбы за лидерство.

Можно по-разному относиться к этому факту, но быстрее всего группа сплачивается на почве борьбы против общего врага. После определения причин возникновения конфликта менеджер должен минимизировать количество его участников. Установлено, что чем меньше лиц участвует в конфликте, тем меньше усилий потребуется для его разрешения.

Политические лидеры

Регулярно и своевременно проводится информирование членов группы по важным для них вопросам. Общение с группой проходит в форме просьб, пожеланий, советов, доброжелательно и вежливо; по необходимости применяются приказы. Лидер стимулирует благоприятный психологический климат в группе, отстаивает интересы группы. Либеральный стиль характеризуется отсутствием активного участия лидера в управлении группой.

Групповую деятельность пускает на самотек, редко ее контролирует. Такой стиль руководства предпочтителен в творческих коллективах, где участники группы отличаются самостоятельностью и творческой индивидуальностью. Конкретная ситуация, вид деятельности, личностные особенности подчиненных и др. Изучение практики руководства организациями свидетельствует, что в работе эффективного руководителя в той или иной степени присутствует каждый из трех стилей руководства.

Нельзя говорить, что какой-то из этих стилей не имеет положительных культурное наследие реферат, каждый из трёх стилей имеет свои положительные и отрицательные моменты. Хотя, по моему мнению, наиболее успешным стилем руководства является демократический, так как при совместной деятельности, принятии решений и равноправиичлены группы будут чувствовать себя спокойно и на них никто не будет давить, и это положительно скажется на групповой деятельности.

Ведь, когда человек не ощущает давления, его мысли могут двигаться в любом направлении, и возможно, реферат роль лидера в конфликте сделает его деятельность более успешной. В данной главе, мы разобрали, как лидер взаимодействует с группой, а для этого, выделили качества лидера, назвали типы лидеров, перечислили функции лидера в обществе и охарактеризовали три стиля руководства.

Таким реферат роль лидера в конфликте, из этой главы мы увидели, что существуют различные типы, виды и функции лидеров.

Именно благодаря им, деятельность лидеров в группе и характер их управления являются такими разными, хотя всех лидеров объединяет то, что в группе они пользуются большим признанным авторитетом и обладают влиянием среди членов своей группы. Лидер играет немаловажную роль в решении конфликта. Если группа серьёзно настроена на конфликт, не важно, внутригрупповой, межгрупповой, конфликт с лидером или какой-либо другой, то лидер играет ведущую роль в том, чтобы повлиять на группу и вывести её из этого конфликта.

Таким образом, завершение и разрешение конфликта - это разные, хотя и взаимосвязанные результаты и понятия, которые следует четко разграничивать. В этом смысле завершение конфликта - это его любое окончание.

7192882

Разрешение конфликта выражается в устранении причин, его породивших, то есть в устранении противоположности интересов противоборствующих субъектов. Для разрешения и урегулирования социального конфликта приходится прилагать значительные усилия, так как самостоятельное разрешение конфликта невозможно.

Если конфликт не замечать, игнорировать, заниматься его идеологическим словесным разрешением и практически ничего не делать, он будет развертываться стихийно, обостряться, объединяться с другими конфликтами и, в теория организации контрольная работа счете, завершится разрушением той социальной системы или субъектав которой происходит.

Как было уже сказано выше, лидер является ведущим в конфликте, он либо пытается вывести её из него, либо сознательно или бессознательно настраивает группу против себя, чем и провоцирует конфликт. Если же конфликт возникает между членами группы, то лидер должен предпринять следующие действия для его разрешения, прежде всего, вскрыть этот конфликт. Далее правильно оценить ситуацию. Отличить внешний повод от подлинной причины столкновения.

Причина может быть не осознанной самими конфликтующими или сознательно скрываться ими, но она, как в зеркале, отражается в тех средствах и действиях, которые каждый применяет для реферат роль лидера в конфликте своей цели.

Так же необходимо понимать, насколько противоречивы интересы спорящих. Только после анализа конфликта, лидер сможет принять верное решение, как нужно выводить группу из конфликтной ситуации, чтобы не ущемить права и интересы обеих конфликтующих сторон.

По моему мнению, именно лидер должен анализировать конфликт и помочь группе выйти из него, так как, обладая статусом реферат роль лидера в конфликте, он лучше других разбирается в сложных ситуациях, в данном случае в конфликте. Кроме этого, только лидер обладает правом управлять группой, поэтому кому как не ему направлять группу в нужном направлении, в данной ситуации, по пути выхода из конфликта.

В данной главе мы выяснили, что при реферат роль лидера в конфликте в группе основную роль в разрешении этого конфликта и выход из него играет лидер группы. Так же мы определили, как лидер может способствовать решению конфликта. И выявили пошаговые действия, с помощью которых лидер сможет сначала проанализировать конфликт, а затем и постепенно вывести группу из.

Как уже было сказано, тема социального конфликта является актуальной в настоящее время, так как общество является бесконечным полем для различных споров, которые в последующем их развитии перерастают в социальные конфликты. Особенно, по моему мнению, интересны и актуальны для общества пути выхода из конфликта и то, как лидер способствует тому, чтобы предотвратить конфликт в группе или подтолкнуть её к завершению конфликта. А именно, мы дали несколько определений понятию социальный конфликт и из этого сделали вывод, что существует множество позиций и определений данного социального явления.

А третьи, берут во внимание конфликт в самом прямом смысле, как противоборство сторон, которое в будущем может перерасти в борьбу, которая принимает форму атаки или обороны.

Так же в рамках данной работы было описано, как взаимодействует лидер с группой. Для этого, мы выделили качества лидера, назвали типы лидеров, перечислили функции лидера в обществе и охарактеризовали три стиля руководства. Благодаря этому, мы увидели, что существуют различные типы, виды и функции лидеров. Исходя из выделенных качеств лидера, стало очевидно, что лидеры с разными характерами и точками зрения на управление группой, имеют разные отношения с группой, по-разному руководят и им характерны различные особенности взаимодействия с группой.

При раскрытии цели курсовой работы, мы пришли к выводу, что при конфликте в группе основную роль в его разрешении играет лидер этой группы. А именно, чтобы разрешить конфликт в группе, лидеру сначала нужно его вскрыть и проанализировать, а затем переходить к конкретным действиям по его либо предотвращению, если он еще не успел в полной мере раскрыться, либо к его устранению, если группа уже поглощена конфликтом.

Таким реферат роль лидера в конфликте, в рамках данной курсовой работы мы выполнили все поставленные цели и задачи, и подтвердили гипотезу о том, что лидер занимает ведущую позицию в завершении конфликта в группе. Агеев, В. Дарендорф, Р. Дмитриев, А. Дмитриев, В. Кудрявцев, С. Дружинин, В. Здравомыслов, А. Зеленков, М. Я Кибанов, И.

Ворожейкин, Д. Захаров, В. Кинсбурский, А. Солдатова, Г. Чумиков, А. Особенности социального конфликта как скрытого противоречия.

Идеи социального конфликта Спенсера, основные положения Маркса, трактовка конфликта Козера. Основные функции конфликта: внутренние, позитивные, деструктивные. Анализ стратегий конфликта. Связь конфликта с удовлетворением потребностей людей.

Роль лидера в урегулировании политических конфликтов

Социология социального конфликта. Социально-биологическая парадигма объяснения конфликта. Основные виды агрессивности. Основные принципы ведения борьбы разрешения социального конфликта по М. Основные виды социальных конфликтов как неотъемлемого момента социального бытия, их причины и стадии. Стратегия поведения в конфликте, пути выхода их.

Поскольку профессиональная деятельность на родине не принесла Ганди особого успеха, он в году отправился работать в Южную Африку, где вступил в борьбу за права индийцев. От выбора стиля руководства зависит не только авторитет руководителя и эффективность его работы, но также атмосфера в коллективе и взаимоотношения между подчиненными и руководителем.

Характеристика уровней лидеров. Механизм политического лидерства и его связь с политической культурой. Институциализация функций лидера. Основные концепции политического лидерства.

[TRANSLIT]

Психологические аспекты политического лидерства. Понятие, сущность и типы политических конфликтов. Три основных типа политических конфликтов: интересов, ценностный и идентичности. Признаки политического кризиса, пути урегулирования конфликтов и кризисов. Политические традиции и менталитет народа. Структура политического процесса, виды социально-политических взаимодействий.

Технологии политического манипулирования. Значение СМИ в политическом процессе. Политический кризис, его источники, фазы развития. Политические конфликты и пути их разрешения. Определение роли средств массовой информации в формировании имиджа политического лидера. Политический имидж двух великих политиков - Франклина Рузвельта и Джона Кеннеди.

Использование инструментов коммуникации для достижения политического успеха.

Реферат роль лидера в конфликте 3078

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Рекомендуем скачать работу. Главная База знаний "Allbest" Политология Роль лидера в урегулировании политических конфликтов. Роль лидера в урегулировании политических конфликтов Исследование обязанностей и функций политического лидера. Реферат роль лидера в конфликте политического конфликта и его особенности. Политические конфликты и лидеры, учувствовавшие в. Изучение жизненного пути и политической деятельности Махатма Ганди и Нельсона Манделы.

Понятие лидерства и роль лидера в политике 1. Политические конфликты и лидеры учавствовашие в них 2. Данная цель определила следующие задачи: 1. Понятие о лидерстве и роль лидера в политике 1. Само политическое лидерство -- одна из важнейших составляющих политической деятельности, это не новый стиль руководства, а способ организации власти в гражданском обществе с развитым политическим сознанием всех и большинства его социальных слоев. Часто отождествляют понятия лидера и руководителя. Однако руководитель является представителем государств и выполняет директивные функции, заданные им нормативно, лидер же влияет на людей независимо от своего официального статуса за счет завоеванного авторитета.

Именно политические лидеры представляют собой идеальную модель изучения лидерского поведения в целом. У них высокая мотивация лидерства, ярко выраженные потребности в достижении цели.

В случае неудовлетворения любой из этих потребностей может возникнуть конфликт. Вскоре после ухода из Университета Мандела был извещён своим регентом о предстоящей свадьбе. Именно благодаря им, деятельность лидеров в группе и характер их управления являются такими разными, хотя всех лидеров объединяет то, что в группе они пользуются большим признанным авторитетом и обладают влиянием среди членов своей группы. Роль политического лидера очень велика. Иная деятельность была равнозначна безоговорочной капитуляции.

Большинство из них обладают четко проявляющиеся психологическими качествами людей, способных влиять на. Более того, конкретные группы людей обычно выражают свое твердое согласие признать их лидерами.

Политические лидеры коммуникабельны, стремятся к разнообразным контактам особенно в процессе предвыборной борьбы. Они создают себе определенный имидж, известны широким массам. Ссылки на их опыт вызывают живые и впечатляющие ассоциации. Функции политического лидера Лидер наделяется особыми, порой неограниченными полномочиями.

Если он не оправдывает возложенных на него надежд, то может не только потерять свое лидерство, но и понести более суровое наказание. Функции политического лидера весьма разнообразны.

Вероника Степанова. Как побеждать в конфликтах!

Они зависят от общества и государства, в котором ему приходится управлять, от конкретных задач, стоящих перед страной, от расстановки политических сил. Важнейшими из этих функций являются: 1 интеграция общества, социальной общности, класса, партии и др. Из перечисленных функций видно, насколько велика роль лидера в обществе и в любой социальной структуре.

Для этого даже существуют специальные школы и университеты. Хорошей школой для подготовки политического лидера является его участие в общественных реферат роль лидера в конфликте и активное членство в политической партии. При этом наряду с профессиональными способностями потенциального лидера большое значение придается его моральным качеством.

Первые способы осознания проблемы политического лидерства относятся к античным временам. Геродот, Плутарх, Тит Ливий заметили, что там, где складывается какая-либо общность, обязательно находятся и свои лидеры - сильнейшие. Макиавелли, Т. Карлейль, Р.

Реферат политика дорогих и дешевых денегПодвиги медсестер во время великой отечественной войны рефератРеферат рекультивация нарушенных земель
Доклад про замки средневековьяНаписание эссе по географииОрганизации обслуживания населения контрольная работа по
Егэ обществознание эссе сложный план развернутого ответаРеферат на тему медицинская этика и деонтологияОтчет о прохождении учебной практики по педагогике
Реферат пенсия по государственному пенсионному обеспечениюРеферат на тему теории возникновения древнерусского государстваКурсовая работа формирование культурно гигиенических навыков у дошкольников

Эмерсон вкладывали в это понятие разный смысл, но были схожи в том, что лидерство - своеобразная социально-историческая потребность человека в организации своей деятельности. В современной политологии нет единого истолкования п. В различных подходах оно объясняется по-разному: как влияние, авторитет, власть и контроль над другими; своеобразное предприятие, что осуществляется на реферат роль лидера в конфликте рынке, где предприниматели в конкурентной борьбе обменивают свои социальные программы и способы решения общественных задач на руководящие должности; символ общности и образец политического поведения группы, способный реализовать её интересы, с помощью власти.

В основу типологии М. Вебера положены типы общественного управления. Виды: 1 традиционное основано на традиции, которое предполагает веру подчинённых в то, что власть законная, поскольку существовала всегда2 рационально-легальное лидерство на основе закона во многих странах пришло на смену традиционному; лидером становится политик, избранный на основе определённых законных процедур3 харизматическое харизматический лидер наделён экстраординарными качествами, которые отсутствуют или слабо выражены у других людей; как правило, лидеры харизматического типа появляются в кризисные периоды.

  • Это люди, обладающие выдающимися качествами, способные направлять и изменять ход развития общества, занимающие, как правило, ведущее политическое положение в государстве и обществе царя, президента, генсека и т.
  • Конфликтам уделяли внимание и такие философы античности, как Платон и Аристотель.
  • Конфликты справедливости.
  • В сущности, ситуация соперничества за ресурсы представляет проблему для вышестоящего руководителя.
  • Буртовая, Е.
  • Если он не оправдывает возложенных на него надежд, то может не только потерять свое лидерство, но и понести более суровое наказание.

Виды лидеров согласно прочим классификациям: правящий и оппозиционный; революционеры, консерваторы и реформаторы; формальные и неформальные; кризисные и рутинные; большие и малые; пролетарские, буржуазные, мелкобуржуазные; общенациональные и региональные. Политические конфликты и лидеры, участвовавшие в них 2. Это объясняется тем, что социальный конфликт в широком смысле имеет место во всех сферах жизнедеятельности людей, тогда как политический конфликт, как правило, возникает и развивается в политической сфере.

Так, по мнению А. С точки зрения В. Пугачева, конфликт предполагает направленные друг против друга действия сторон, обусловленные несовместимыми противоречиями, взаимоисключающими целями. Проанализировав приведенные определения, можно выделить ключевые понятия, характеризующие сущность политического конфликта. Итак, политический конфликт предполагает: 1 столкновение противоборство двух и более субъектов сторон политики политических отношений ; 2 причиной бешенство реферат эпидемиологии является власть и властные отношения, т.

Односторонние безответные действия захват, порабощение, уничтожение не являются конфликтом; 5 политический конфликт является одним из способов урегулирования разрешения политических социально-политических противоречий. Таким образом, политический конфликт -- это столкновение противоборство двух и более субъектов сторон политики, причинами которого являются несовместимые политические интересы, цели и ценности, непосредственно или опосредованно реферат роль лидера в конфликте с политической государственной властью.

О роли лидера в управлении организацией

Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства — подчинения. Значимость лидерства для руководства организацией поднимает вопрос о влиянии на данное явление.

Реферат роль лидера в конфликте 1559

Лидерством необходимо управлять насколько это возможното есть выделять лидеров, развивать конструктивных и устранять деструктивных лидеров. Важная роль отводится лидеру в создании и управлении организационной культурой организации. В зависимости от типа организационной культуры лидер выполняет различные функции. Роль лидера в управлении персоналом определяется его усилиями по отбору достойных претендентов в рабочий коллектив, он должен направлять групповую энергию на решение организационных целей и задач.

Лидерство также находит выражение в воздействии на членов группы, побуждает их проявлять свои сильные личностные качества и сдерживать 9 августа 1714 года реферат слабых черт характера [4. Внешний международный неформальный политический статус, признаваемый международными организациями и институтами.

Например, такие политические лидеры, как Махатма Ганди Индия, е гг. Мандела ЮАР, е гг. Тем не менее их политический статус был признан реферат роль лидера в конфликте всем мире.

Политический вес — это общее влияние реальное или символическое и авторитет лидера в политической сфере. Например, политический вес Президента РФ В.

Путина был обусловлен тем, что его поддерживало абсолютное большинство россиян; политический вес Президента США на международной арене обусловлен экономической и военной мощью этой страны.

По мнению Д. В частности, обладание какой-то частью политической власти; включенность в политическую элиту; политический опыт и авторитет и т. Бывший или реальный политик, обладающий политическим капиталом, может находиться в оппозиции или вообще вне политики.

Но само обладание политическим капиталом может способствовать его возврату в реальную политику Ш. Рузвельт либо оказывать влияние на политический процесс быть востребованным в ином качестве например, бывший Государственный секретарь США Г.

Киссинджер периодически привлекается как частное лицо для решения тех или иных политических проблем. Накоплению политического капитала могут способствовать успехи в иных сферах деятельности, например, академик А. Сахаров стал известным политиком во многом благодаря своему вкладу реферат роль лидера в конфликте развитие ядерной физики. Рузвельт благодаря своей эффективной политической деятельности четыре раза избирался на этот пост.

Политический капитал, как и любой иной вид капитала финансовый, социальный, символический и др. Социальные революции в наиболее жесткой форме демонстрируют момент банкротства существовавшего режима и правивших политиков.

Политический капитал можно трансформировать в иные виды капитала социальный, культурный, военный, символический и др. Многим известным политикам помогла сделать карьеру их предыдущая деятельность в других сферах жизнедеятельности Президент Франции Ш.

Рейган — киноактер, Президент Чехии В. Гавел — писатель, известный политический и общественный деятель А. Сахаров — ученый-ядерщик. Политическая харизма - предполагает наличие у политического реферат роль лидера в конфликте определенных качеств, которые выгодно отличают его от. Обычно харизмой наделяют выдающегося политического лидера или жестокого тирана.

Например, харизматическими личностями считаются А. Македонский, Петр I, Наполеон, В. Сталин, Ф.

DEFAULT2 comments